A maioria das pessoas não tem ideia da importância da educação corporativa seja na vida de seus colaboradores e da sua comunidade, seja na qualidade da gestão operacional de suas empresas.
Talvez, mesmo nós do Hydrus, quando concebemos nosso projeto, tivéssemos a dimensão do nosso papel perante a sociedade.
Passados quase 6 anos desde a estruturação do Hydrus, até hoje, tendo treinado 3500 pessoas ,podemos afirmar que o Hydrus é também um agente de transformação social.
Para melhor entendimento desta nossa afirmação destaco que esta transformação está ocorrendo cada vez mais rápida gerando aumento de desigualdade, da pobreza e por consequência da exclusão.
Acreditamos que o setor do saneamento tem todas condições de exercer papel importante neste processo através de:
- ações que inspirem e mobilizem pessoas para fazer parte de coletivos em sua comunidade
- geração de emprego e renda para população de baixa renda
- possibilitar acesso a tecnologia como fator de crescimento independente do nível de instrução
Temos a certeza que o Hydrus tem levado informações operacionais para os operadores de água e esgoto sem esquecer de abordar temas como Inclusão, Igualdade e Dignidade que também são questões fundamentais para que tenhamos um Brasil mais justo.
